Reglamento Interno de Trabajo

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 119 del Código Sustantivo del Trabajo, COOVIG C.T.A se permite informar a todos los trabajadores vinculados mediante contrato laboral, que el Reglamento Interno de Trabajo ha sido debidamente publicado en las carteleras de cada una de las sedes de la organización y en la página web de la organización. www.coovig.com.

Dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a la fecha de publicación de la presente circular, se podrán formular por escrito las observaciones que consideren pertinentes respecto del contenido del Reglamento Interno de Trabajo, cuando estimen que alguna de sus disposiciones contraviene los artículos 106, 108, 111, 112 o 113 del Código Sustantivo del Trabajo. Las observaciones y reclamaciones serán recibidas al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o en cada una de las oficinas de la organización mediante comunicación escrita que podrá ser radicada en secretaría.

El periodo de traslado se surtió desde el 26 de junio hasta el 22 de julio del año 2026, actualmente ya se encuentra publicado el reglamento interno de trabajo en el menú de políticas y reglamentos.